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Über uns

Scherer Ingenieure

Unser engagiertes und vielfältiges Team setzt sich für höchste Qualität in allen Disziplinen ein.
Werte

Unsere Werte

Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, stellen Fachwissen und Lösungen bereit und Streben nach Spitzenleistungen
Persönlichkeit
Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen und übernehmen Verantwortung für unsere Leistung.
Kompetenz
Wir bringen umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in unsere Projekte ein und gehen mit Kreativität und Lösungsorientierung an unsere Arbeit heran.
Verlässlichkeit
Wir engagieren uns für unsere Aufgaben und übernehmen die Verantwortung für deren erfolgreiche Erfüllung. Wir kommunizieren offen und transparent.
Effizienz
Um die bestmöglichen Lösungen zu entwickeln nutzen wir innovative Prozesse um zusammenzuarbeiten und die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
Qualität
Unsere Kunden können exzellente Lösungen erwarten, die ihnen Wettbewerbsvorteile und einen Mehrwert bieten.
Leidenschaft
Wir sind mit Leidenschaft bei der Sache und setzen uns für den Erfolg unserer Kunden und Mitarbeiter ein.
Tag bei SCHERER

Ein Tag bei SCHERER Ingenieure

Kein Tag ist wie der andere – und genau das macht die Arbeit bei SCHERER Ingenieure so spannend. Unsere Mitarbeitenden übernehmen Verantwortung, gestalten Projekte aktiv mit und arbeiten in einem internationalen Umfeld, in dem technisches Know-how, Teamgeist und Kreativität zusammenkommen.

Engineering – gestalten, entwickeln, wachsen

Beispiel: Engineer mit rund zwei Jahren Berufserfahrung

Ihr Arbeitstag beginnt beim Kundenunternehmen, wo Sie Teil eines interdisziplinären Teams sind.

Gemeinsam arbeiten Sie an technischen Konzepten, Produktentwicklungen oder Prozessoptimierungen.

Dabei nutzen Sie aktuelle Tools, Data-Analysen und agile Methoden, um innovative Lösungen umzusetzen.

Der Vormittag steht häufig im Zeichen von technischen Reviews oder Design-Meetings. Nachmittags präsentieren Sie Ergebnisse, holen Feedback ein und entwickeln Ihre Ideen gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen weiter.

So erweitern Sie täglich Ihr technisches Wissen, Ihre Kommunikationsskills und Ihr Verständnis für die Zusammenarbeit in internationalen Projekten – ein Umfeld, das inspiriert und fördert.

Project Management – koordinieren, verbinden, gestalten

Beispiel: Project Manager*in mit rund fünf Jahren Berufserfahrung

Als Project Manager*in verantworten Sie die Planung und Umsetzung komplexer Aufgaben.

Der Tag startet meist mit einem kurzen Team-Update oder Stand-up, um Prioritäten zu setzen und den Projektfortschritt zu besprechen.

Sie agieren als Schnittstelle zwischen Engineering, Management und externen Partner*innen.

Im Laufe des Tages führen Sie Meetings, moderieren Abstimmungen und stellen sicher, dass Deadlines, Qualität und Budgets eingehalten werden. Gleichzeitig behalten Sie die Gesamtstrategie im Blick und fördern den Wissensaustausch im Team.

Ihr Arbeitsalltag ist geprägt von internationaler Zusammenarbeit, klarer Kommunikation und der Freude daran, Verantwortung zu übernehmen – für das Team, das Projekt und den gemeinsamen Erfolg.

Working Global – thinking beyond borders

Ob im Engineering oder im Project Management – bei SCHERER Ingenieure sind Sie Teil eines internationalen Netzwerks. Sie arbeiten mit Menschen aus verschiedenen Ländern, Kulturen und Fachbereichen zusammen, tauschen Ideen aus und gestalten innovative Lösungen.

Diese Vielfalt macht jedes Projekt einzigartig – und eröffnet Perspektiven weit über den Tellerrand hinaus

Personaldienstleistung

Personaldienstleistungen in der Arbeitnehmerüberlassung

Parallel zu unseren Leistungen auf Basis von Werkverträgen bieten wir die Arbeitnehmerüberlassung von gut ausgebildeten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus den folgenden Berufsgruppen an:
  • Ingenieure aller Fachrichtungen
  • Informatiker
  • Fachinformatiker
  • Naturwissenschaftler
  • Techniker
  • Wirtschaftswissenschaftler
  • Projektassistenten

Die Arbeitnehmerüberlassung bietet sich als flexible Form der Beschäftigung an.


Motivationen für den Einsatz von überlassenen Mitarbeitern in Ihrem Unternehmen können unter anderem sein:

  • Abfederung von kurz- und mittelfristigen Auftragsspitzen
  • Ausgleichen nicht vorhersehbarer Personal-Engpässe
  • Konzentration des Stammpersonals auf Kernkompetenzen
  • Verstärkung des Stammpersonals
  • Reduzierung von Personal- und Folgekosten (keine zusätzlichen Kosten für Urlaub, Krankheit, Abfindungen, etc.)
  • Reduzierung der Kosten für aufwändige Bewerbungsverfahren
  • Potentielle Übernahme von gut ausgebildeten und bereits überlassenen Mitarbeitern in das Stammpersonal

Wir sind Mitglied im führenden Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e.V. (BAP) www.personaldienstleister.de

Unsere Mitarbeiter erhalten übertarifliche sowie zusätzlich leistungsbezogene Zulagen.

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Bereit für eine neue Karriere?

Wir bieten unseren Bewerbern zahlreiche attraktive Stellenangebote im Auftrag unserer Kundenunternehmen an.
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Karriere
Werden Sie Teil unseres vielseitigen und leidenschaftlichen Teams
Sie wollen sich beruflich verändern und eine zukunftsorientierte und interessante Tätigkeit finden? Unser Unternehmen ist eine bunte Mischung aus Menschen, die sich für Problemlösungen begeistern. Wir arbeiten mit einigen der klügsten Köpfe der Branche zusammen, und unsere Philosophie ist einfach: Wir stellen ein Team aus unterschiedlichen, leidenschaftlichen Menschen ein und fördern eine Kultur, die Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre beste Arbeit zu leisten. Wir suchen derzeit Ingenieure, Informatiker, IT-Spezialisten, Wissenschaftler, Techniker, Wirtschaftswissenschaftler und Projektassistenten (m/w) zur Verstärkung unseres Teams. Wenn Sie mit Leidenschaft bei der Sache sind und etwas bewirken wollen, sollten Sie sich bewerben und mehr über die Möglichkeiten in unserem Unternehmen erfahren.