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Berlin
SAFe Transformation Manager (m/w/d)

Sie möchten die agile Transformation in einem internationalen Technologieumfeld aktiv gestalten? In dieser Schlüsselrolle treiben Sie die Einführung und Weiterentwicklung des SAFe-Frameworks voran und verbinden Hardware- und Softwareentwicklung zu einem integrierten Wertstrom. Sie coachen Führungskräfte und Teams und fördern eine nachhaltige Lean-Agile Kultur. Werden Sie Teil der Energiewende und gestalten Sie die Zukunft moderner Hochspannungstechnologien.


Ihre Aufgaben

  • Steuerung und Weiterentwicklung der SAFe-Transformation innerhalb der Organisation
  • Coaching von Führungskräften, Teams und Schlüsselrollen (z. B. RTEs, Produktmanager) in Lean-Agile-Prinzipien
  • Planung und Durchführung von SAFe-Trainings und Zertifizierungen
  • Moderation von Workshops sowie Unterstützung der Agile Release Trains (ARTs) und des Lean-Portfoliomanagements
  • Überwachung der Transformationsfortschritte und Sicherstellung der Einhaltung von SAFe-Prinzipien
  • Beratung des Managements zur Umsetzung von Business Agility Strategien

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung in der agilen Transformation und SAFe-Implementierung in großen Organisationen
  • Fundierte Kenntnisse in SAFe, Lean-Agile Leadership und Change Management
  • Idealerweise SAFe SPC-Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikation
  • Ausgeprägte Moderations-, Coaching- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft
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Ansprechperson
SZ
Fr. Sonya Zander
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jb-2605
Über uns
Scherer Ingenieure

Wir sind ein innovatives und erfolgreiches Unternehmen in den Bereichen Engineering & IT sowie Business & Economics.

+ Ingenieure aller Fachrichtungen
+ UX Experts
+ SCRUM Master
+ Informatiker
+ Fachinformatiker
+ Naturwissenschaftler
+ Techniker
+ Wirtschaftswissenschaftler
+ Projektassistenten

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Deine Mitarbeitervorteile
Mitarbeit in internationalen Großprojekten
Sprungbrett in eine Karriere bei Kundenunternehmen
Hervorragendes Arbeitsklima für eine positive Atmosphäre
Patenmodell zur effektiven Einarbeitung und kontinuierlichen Betreuung
Flexible Arbeitszeiten und kreative Freiräume
Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Übertarifliche Bezahlung und umfassende soziale Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft
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