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Wir suchen in
Erlangen
Projektmanager (m/w/d) Facility & Gebäudetechnik
Branche:
Building Technology
Power Plant
Land
Deutschland
Bewerbung
0

Sie möchten die technische Infrastruktur eines anspruchsvollen Industriestandorts aktiv gestalten und weiterentwickeln? In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für das Facility Management sowie für technische Projekte rund um Gebäude und Versorgungssysteme. Sie koordinieren Dienstleister, steuern Instandhaltungsmaßnahmen und sorgen für einen reibungslosen Betrieb. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung.


Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Koordination und Abwicklung des Immobilien- und Mietflächenmanagements
  • Planung und Steuerung technischer Projekte im Bereich Versorgungs-, Elektro- und Automatisierungstechnik
  • Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen
  • Koordination und Steuerung externer Dienstleister und Nachunternehmer
  • Sicherstellung des laufenden Betriebs inkl. Störungsmanagement
  • Organisation und Abwicklung allgemeiner Standortaufgaben

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im Facility Management sowie bei Neu- und Umbauprojekten
  • Kenntnisse in der Koordination von Dienstleistern und Projektsteuerung
  • Fundierte Kenntnisse im Baurecht
  • Technisches Verständnis in Versorgungs-, Elektro- oder Automatisierungstechnik sowie Brandschutz
  • Erfahrung mit CAD- und CAFM-Tools
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Ansprechperson
SZ
Fr. Sonya Zander
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jb-2610
Über uns
Scherer Ingenieure

Wir sind ein innovatives und erfolgreiches Unternehmen in den Bereichen Engineering & IT sowie Business & Economics.

+ Ingenieure aller Fachrichtungen
+ UX Experts
+ SCRUM Master
+ Informatiker
+ Fachinformatiker
+ Naturwissenschaftler
+ Techniker
+ Wirtschaftswissenschaftler
+ Projektassistenten

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Deine Mitarbeitervorteile
Mitarbeit in internationalen Großprojekten
Sprungbrett in eine Karriere bei Kundenunternehmen
Hervorragendes Arbeitsklima für eine positive Atmosphäre
Patenmodell zur effektiven Einarbeitung und kontinuierlichen Betreuung
Flexible Arbeitszeiten und kreative Freiräume
Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Übertarifliche Bezahlung und umfassende soziale Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft
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